K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

以榜样为光，以模范为师。为深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，传播劳模精神，发挥榜样作用，引导青年员工树立正确的理想和坚定的信念，激发青年员工向“新”而行、向“高”而攀的信心和勇气，9月8日，k8凯发天生赢家·一触即发在韶关冶炼厂举办第二期榜样的力量励志分享会。公司党委副书记、董事、工会主席郭磊出席会议并讲话。

公司劳模代表陈绍刚、郑践林、杨成、廖文讯分别以《晟启美好未来 不负无价韶华》《我经历 我成长》《绽放青春光彩 奋斗点亮人生》《知不足而奋进 望远山而前行》为题，为大家讲述了自己的成长经历、奋斗历程，分享了工作中的故事、工作经验等，勉励在座的青年员工要立足各自岗位，脚踏实地，努力拼搏，勇于创新，在公司高质量发展的征途上实现自身价值。

“广东省五一劳动奖章”获得者陈绍刚表示，要有以厂为家的理念，把岗位作为实现人生价值的平台，这样就具备干事创业的良好心态。个人要以集体荣誉为荣誉，荣辱与共才能形成合力，才能战胜困难取得胜利。要有当家做主的责任意识，这个岗位才可能交给于你。

“广东省劳模”获得者郑贱林表示，三百六十行，行行出状元。平凡的我们，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡岗位上创造出人生的辉煌。

“广东省五一劳动奖章”获得者杨成表示，技术工作一项枯燥、无味、孤独的过程，要时时刻刻保持最求卓越，不断进取的心，可以通过制定不同时期的不同目标，一步一个台阶，积跬步至千里，成就自我。通过向老一辈的劳模、工匠学习，学习他们的勤劳、勇敢、创新、奋斗的精神，不断鞭笞和激励自己。

“广东省五一劳动奖章”获得者廖文讯表示，从2010年参加工作，经过学习和磨炼，我已成长为一名合格的基层管理人员，同时也有幸见证了公司和工厂的高速发展，回顾自己的成长，我深刻感受到个人的发展离不开企业的依托，企业的发展离不开每个员工的劳动和创造。

青年员工代表认真聆听了劳模代表的分享，并就自己迫切想了解的问题：新入职大学生需要具备的素质和技能、如何沉下心来专注工作、怎样进行班组管理及如何带团队、从何处着手开展创新、如何处理工作与家庭的关系、技能等级及职称评审经验等与劳模代表进行了深入沟通交流。

郭磊在分享会上指出，k8凯发天生赢家·一触即发始终坚持“人才是第一资源”的理念，尊重劳动，尊重劳模，尊重创造，特别注重传承发扬劳模精神，培养人、激励人、造就人。郭磊勉励青年员工要见贤思齐，以劳模为榜样，在工作中多问多学，多走劳模走过的路，真正做到在平静的工作中历沧桑，在平常工作中增长才干，在平淡生活中坚守岗位、坚守初心、坚守人生，在平凡中见伟大。

在座的青年员工代表表示，在与劳模深入沟通交流之后，日常对于工作或生活的一些疑虑豁然开朗，对于人生价值、工作价值有了新的认知，作为新时代的青年，将谨记和践行劳模精神，点燃激情，明确目标，提升本领，从平凡小事做起，从具体工作做起，让平凡的岗位散发出耀眼的光芒。

公司人力资源部负责人、培训与技能鉴定中心相关人员、韶关片青年骨干和新入职的大学生代表共40人参加分享会。