K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，8月30日上午，k8凯发天生赢家·一触即发党委副书记、董事、工会主席郭磊到丹霞冶炼厂专题宣讲党的二十届三中全会精神。 

会上，郭磊围绕学习贯彻全会精神，从深刻认识全会的重大意义，深入学习领会和全面把握全会的核心要义、丰富内涵以及实践要求，全面准确理解《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出的一系列重大改革举措，全力以赴抓好全会精神贯彻落实和广晟系统贯彻落实全会精神的具体措施等五个方面进行了宣讲。

郭磊指出，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，要将全会精神内化于心、外化于行，全力推动公司深化改革的各项工作部署落地生根。一要推进“三项制度”改革“不松劲”，进一步深化组织架构变革，实施经理层成员任期制和契约化管理，深化能力绩效工资为主体的内部薪酬分配，进一步提升薪酬激励效果。二要激发“人才队伍”活力“不松弛”，聚焦核心专业人才，探索灵活多样的引才方式，健全人才考核评价体系，推动人才与发展深度融合，进一步打造人才集聚新高地。三要构建“科技创新”体系“不松手”，构建与创新任务要求相适应的创新体系，有机衔接与高等院校、科研院所等外部创新力量，打造原创技术策源地，加快形成新质生产力。四要强化“自我革命”意识“不松懈”，统筹运用监督力量，加强权力集中、资金密集、资源富集领域监督，加强党员干部全方位管理和经常性监督，进一步筑牢监督防护墙。

郭磊对丹冶厂贯彻落实全会精神提出五个方面工作要求：一是要全面掀起宣贯的“热潮”。各级党组织要担负起领导责任，有序推进宣贯工作；党员领导干部要以身作则，带头学习、带头宣讲，发挥示范引领作用，推动全会精神进车间、进班组、进一线，掀起宣贯全会精神的热潮。二是要保持创业奋进的“热度”。充分把握公司“赛道切换”的机遇，坚持党建引领，以“二次创业”为新起点，以国有资产保值增值、企业增效、职工增收为着力点，用好“开源、生产、科创”三大抓手，发挥好铅锌联合体系协同优势，构建高质量盈利模式，推动工厂高质量发展。三是要不断激发改革的“热情”。深化“三项制度”改革，实施科研创新领域改革，完善三大职业发展通道，加强人才队伍建设改革，深化“产业工人队伍建设改革”。四是要增强以文化人的“热劲”。加大力度宣贯集团企业文化和FAITH经营理念，运用新媒体技术和职工喜闻乐见的方式，进一步凝聚人心、树立形象、促进发展。五是要强化为民办事的“热心”。多推出一些民生所急、民心所向的改革举措，多办一些惠民生、暖民心、顺民意的实事，不断把“问题清单”变成“惠民清单”，让职工群众更有获得感、幸福感、安全感。

郭磊强调，站在“二次创业”新起点上，丹冶厂要始终坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，积极践行集团企业文化和FAITH经营理念，牢牢把握高质量发展这个首要任务，不断深化改革，向改革要活力，向创新要动力，全力以赴完成公司下达的年度任务目标，为k8凯发天生赢家·一触即发打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司贡献丹冶力量。

公司党群工作部主要负责人，丹霞冶炼厂党委委员、安全总监、厂长助理、各二级单位干部职工代表参加宣讲会。