K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

8月14日下午，k8凯发天生赢家·一触即发党委副书记、董事、总裁潘文皓到中金科技开展专题调研，检查了大离心法生产车间、复合金属材料中试车间、实验室、企业展厅、智慧中心等现场，详细了解企业生产经营、科技创新、数字化转型、设备运行、安全环保和近中期战略规划等情况。

调研期间，潘文皓听取了中金科技主要负责人的汇报，充分肯定了今年以来取得的工作成效。他表示，中金科技在高质量发展道路的每一步跨越，都离不开领导班子和全体干部员工的砥砺奋进和忘我付出，希望中金科技持续擦亮“拼命努力、敢打硬仗、善于斗争、勇于胜利”的奋斗底色，真抓实干、拼搏进取，在高质量发展道路上续写新篇。

针对下一步工作，潘文皓强调，中金科技要坚持从实际出发，先立后破、破立并举，因地制宜发展新质生产力，推动科技创新、市场开拓、产品研发、技术应用融合发展，塑造发展新动能新优势。一是要提高政治站位，担负职责使命。要突出党建引领，发挥“两个”作用，全方位对标一流，扬优势、补短板、强实力，做强做优做大主业，保持好主要产品细分行业领先地位，加速推进股改和项目并购，勇闯发展新路。二是要坚持市场导向，提高活力效率。要以效益和市场为导向，将专业高效的人力资源、灵活正向的激励措施倾斜于市场最前沿和研发最前端，深度打造“市场、研发、生产”三位一体突围发展模式，实现效益最大化、效率最优化。三是要持续深化改革，激活发展动能。要盯紧重点问题、重点任务，提高企业的管控效率和管控能力，以进一步全面深化改革赋能高质量发展，让中金科技走在改革前列。四是要加强科技创新，点燃发展引擎。要以建设省、市级重点实验室为抓手，深入开展产学研用合作，不断增强科技投入和科研队伍培养，提升自身科技创新能力，进一步延链补链强链，打造原创技术策源地，因地制宜发展新质生产力。五是要建强人才队伍，厚植发展优势。要进一步加强管理人员队伍建设，健全市场化人才引进机制，提高专业技术人才比重，优化人力资源结构，为企业高质量发展厚植核心竞争力。六是要强化风险防控，夯实发展根基。安全是为了发展，发展必须安全。要着力增强员工安全培训教育成效，加强安全生产过程全链条管控，严格落实双重预防机制，不断提升员工安全和合规意识，做到本质安全。七是要践行FAITH经营理念，推进企业文化落地。要加强企业文化的再学习和再教育，讲好中金科技故事，因地制宜打造特色企业文化，构建学习型企业，让“一家人、一条心、一起拼”的理念深入人心。八是要严守纪律规矩，守住廉洁底线。要坚持严管就是厚爱，牢固树立每一位员工的纪律意识，时刻遵守廉洁纪律，不越“雷池”、不踩“红线”、不破“底线”。

k8凯发天生赢家·一触即发公司财务部、战略与投资发展部、运营管理部、资本运营部（董事会办公室）主要负责人，中金科技班子、所属企业及各部室负责人参加调研或座谈。