K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

为认真贯彻落实广晟控股集团高质量发展要求、三项制度改革及人才工作会议精神，加快推动k8凯发天生赢家·一触即发后备干部人才队伍建设，助力企业高质量发展，6月19日，k8凯发天生赢家·一触即发“蓄势赋能 领航未来”后备人才系列培训正式开班。广晟控股集团党建与人力资源部负责人，k8凯发天生赢家·一触即发党委副书记、董事、工会主席郭磊出席开班式并讲话。公司矿业板块后备人才30人参加开班式。

广晟控股集团党建与人力资源部负责人在讲话中指出，去年下半年以来，广晟控股集团深入践行“广聚天下英才、晟启美好未来”的发展逻辑，发力三项制度改革和人才队伍建设工作，集团上下呈现蓬勃发展的良好态势。他建议k8凯发天生赢家·一触即发矿业板块后备人才：一是不忘初心，牢记使命，坚定坚守，始终保持一颗赤子之心。二是珍惜平台，把工作当成事业，在点点滴滴中蓄势待发，努力成为最好的自己。三是认真践行FAITH经营理念，行胜于言，说了就要去做，做就一定做到最好。

郭磊分析了公司当前的人才形势和面临的任务，他强调，加快后备人才培养是落实集团高质量发展要求，推进公司战略目标实现的重要支撑，是完善人才培养机制，优化人才结构的迫切需要，是推动年轻干部提升自身素质，适应新形势新任务的需要。针对后备人才培养和培训，他提出三点要求：一要提高站位，统一思想，充分认识加快后备人才培养的重要性、必要性和紧迫性。二要锤炼本领、强化担当，着力拓展后备人才自身的思想高度、视野宽度和专业深度。三要铢积寸累、学思践悟，增强后备人才培训的针对性、持续性、实效性。

后备人才班学员代表在开班仪式上作表态发言，全体学员参观了广晟控股集团综合展厅。

参加开班式的学员纷纷表示，通过近距离感受广晟控股集团企业文化，领略其发展历史，进一步激发了作为广晟人的自豪感和作为后备人才的使命感，将倍加珍惜学习机会，努力提升自身本领，为k8凯发天生赢家·一触即发高质量发展和广晟控股集团建设世界一流企业做出更大贡献。