K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

4月30日，k8凯发天生赢家·一触即发发布了2021年第一季度报告。报告显示：一季度，公司实现营业收入90.98亿元，同比增长50.6%；归母净利润2.57亿元，同比增长80.12%；平均净资产收益率比上年同期增加0.79个百分点；总资产、归属于上市公司股东的净资产分别比年初增长5.58%、3.14%。

今年以来，面对有色金属价格高位震荡、安全环保形势严峻复杂等局面，k8凯发天生赢家·一触即发坚持以党的建设为引领，以提质增效为核心，以安全环保为前提，以改革创新为动力，以项目建设为支撑，全力以赴固根基、扬优势，补短板、强弱项，实现了首季“开门红”，为2021年高质量发展赢得了良好开端。

经营业绩再创新高

坚持问题导向、市场导向、目标导向、结果导向，以“五创”活动为抓手，全面优化生产管控，深入开展技术攻关，严格成本费用管控，科学调整营销策略，着力破解制约高质量运行的要素瓶颈，生产经营总体呈现“稳中有进、稳中向好、稳中提质”的发展态势。1-3月份，铅锌冶炼产品、铝型材、电池锌粉、冲孔镀镍钢带产量分别同比增长10.68%、58.25%、41.3%、80.62%；选矿铅锌回收率、锌冶炼总回收率等指标位居全国铅锌企业前列。

安全环保形势平稳

坚持“万无一失、一失万无”的安全环保职业健康理念，全面落实常态化疫情防控措施，以“安全生产清单制管理年”为契机，深入开展双重预防机制和安全生产标准化建设，持续推行“一线三排”工作机制，加快“机械化换人、自动化减人”，加大环境综合治理，严格落实常态化疫情防控措施，先后开展复工复产、消防、危化品、危废等安全环保职业卫生检查295次，发现并整改各类隐患1247项，开展应急演练34次，实现了无轻伤及以上安全生产事故、三废达标排放的目标。

改革创新步伐加快

坚持改革破题、创新驱动，加大人才培养力度，出台关于加强人才培养和国际化人才团队建设等制度，推动经理层任期制和契约化管理，优化薪酬管理制度，激发了干部员工干事创业的精气神。以“揭榜挂帅”方式，在全国征集“搭配处理城市矿产ISP无废冶炼关键技术与装备”项目负责人，全力推进“凡口矿硫精矿深加工生产高附加值产品半工业试验”“广西矿业全资源化矿山重介质抛废工业试验”“迈蒙矿铜锌选矿指标优化”等科研技术攻关，增强了企业发展后劲。

项目建设加速推进

坚持以大项目推进大发展，加快重点项目建设，确保了工程建设的顺利推进。目前，凡口矿5000吨/日新选厂已投入运行，铅锌综合回收率优于设计指标；丹冶厂炼锌渣绿色化升级改造项目完成工程进度的约58%；迈蒙矿年产200万吨采选扩产改造项目的井下开拓、采准工程等工作稳步推进；k8凯发天生赢家·一触即发国际贸易中心正进行主体结构施工；科技公司高性能复合金属材料项目按期推进。

党建引领强根固魂

深入学习席大大总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，高质量高标准推进党史学习教育，开展“十百千万”工程等系列庆祝建党一百周年活动，深入推进党建品牌建设，提升了党建工作的引领力度和广度。强化监督检查，加大对招投标、工程建设等重点领域和关键环节的监督力度，营造了风清气正的浓厚氛围。持续推进以“向善向上、共创共享”为核心价值观的企业文化宣贯，组织开展共植“同心树”暨文化小栈揭幕等活动，增强了员工队伍的凝聚力和向心力。

下一步，k8凯发天生赢家·一触即发将坚定信心不动摇，咬定目标不放松，落实责任不懈怠，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加严格的标准，突出重点、持续发力，深化改革、勇于创新，全力实现“时间过半、任务过半”目标，为完成年度各项目标而努力奋斗，为广晟集团奋进世界500强贡献力量。