K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

11月8日上午，k8凯发天生赢家·一触即发召开2024年第三季度党建、党风廉政建设工作会议，贯彻席大大总书记关于党的建设的重要思想，落实党中央关于全面从严治党的重要部署，全面总结前三季度公司党建、党风廉政建设工作，部署下一阶段的重点任务，引导各级党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，加快实现高质量发展。公司党委书记、董事长喻鸿作工作总结及部署，党委副书记、董事、总裁潘文皓传达广晟控股集团前三季度党建工作会议精神，党委委员、纪委书记、监事会主席郎伟晨通报公司前三季度党风廉政建设工作情况。会议由公司党委副书记、董事、工会主席郭磊主持。公司领导郑金华、李小元出席会议。

喻鸿指出，今年以来，公司党委坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持党建引领改革发展，加强党风廉政建设，营造推动改革发展的良好氛围，加快转型升级，大力发展新质生产力，全力攻坚创效，以钉钉子精神把各项改革任务落到实处，努力高质量完成全年生产经营目标任务，用党的创新理论引领企业发展的坚定性和自觉性更加彰显。

喻鸿强调，面对日益严峻的行业经济形势和市场挑战，必须深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持以高质量党建引领高质量发展，不断加强党风廉政建设，为公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

一是要坚持党的领导不动摇，锻造更加坚定的政治素养。要充分发挥党建引领作用，把党的领导贯穿改革发展各方面全过程，抓实“三基建设”，持续增强党组织政治功能和组织功能，建强基本队伍，深化实施“头雁工程”，推动党建与生产经营“双融双促双提升”。

二是要坚持党业融合不动摇，打造更加高效的融合机制。要围绕公司发展战略和目标，创新党建工作模式，把深化改革“主战场”作为党建工作“主阵地”，深化“党建+安全生产”“党建+降本增效”“党建+履职能力”等品牌创建，以高质量党建引领公司高质量发展。

三是要坚持深化改革不动摇，将创新作为企业发展的不竭动力。要牢固树立正确的选人用人导向和合理的选拔任用机制，深入贯彻落实新一轮国有企业改革部署要求，全面提升三项制度改革的广度、深度，推动机构改革、干部队伍结构优化，打造人才集聚新高地，以创新思维管理企业，持续激发高质量发展的内在动力。

四是要坚持以文化人不动摇，深入推进企业文化建设。要发挥好党建思想宣传功能，形成心齐气顺、风正劲足的干事创业氛围，着力提升企业文化品牌软实力，抓好文化融合，讲好k8凯发天生赢家·一触即发故事，树立良好的上市公司形象。要落实意识形态工作责任制督导考核，层层压实意识形态工作责任。

五是要坚持严明执纪不动摇，以清风正气保障高质量发展。要坚持系统施治，不断巩固齐抓共管的党风廉政建设责任体系；坚持问题导向，全方位扎牢制度的笼子；坚持正风肃纪，切实增强“政治三力”，坚决守住发展底线，不断增强拒腐防变能力，着力营造风清气正、正气充盈的政治生态。

会上，全体参会人员观看了警示教育片《越界之殇》。

公司总部全体党员，所属各单位领导班子成员、中层副职以上人员、关键敏感岗位人员及全体专（兼）职纪检干部共700余人分别在主会场和视频分会场参加会议。